Çalışma hayatında büyük değişimler mi geliyor? İktidarın Türk İş Kanunu'na yönelik çalışmaları hızlanırken, çalışma saatlerinin kısalabileceği iddiaları işçi kesiminde büyük bir heyecan yarattı. 45 ile 48 olan haftalık çalışma süresinin 40 saate,  düşürülmesi gündemin sıcak gelişmesi oldu.

Çalışma Saatlerinde Değişiklik Sinyali

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, haziran ayında kamu sektöründe uygulanacak esnek çalışma modeliyle ilgili çalışmaların başlayacağını duyurdu. Bakan, bu konunun Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) toplantısında da ele alınacağını belirtti.

Esnek Çalışma Modeli ve Hedefler

İktidara yakın Türkiye Gazetesi'nin haberine göre, Bakan Işıkhan, “Sosyal güvenlik mevzuatı ve uygulamalarını, değişen iş gücü piyasası şartlarına ve yeni nesil esnek çalışma şekillerine daha uyumlu hâle getireceğiz” ifadelerini kullanarak değişikliklerin sinyalini verdi. Bu kapsamda, çalışma saatlerine de yeni bir düzenleme yapılması bekleniyor.

Çalışma Saatlerinin Azaltılması

Mevcut durumda haftalık 45 saat olan çalışma süresinin 40 saate düşürülmesi planlanıyor. Ayrıca, bazı meslek gruplarındaki 48 saatlik çalışma sürelerinin de 40 saate indirilmesi gündemde.

Çalışan Odaklı Yaklaşım

İktidar kaynakları, şubat ayında yapılan açıklamalarda, “Yapılan yeni çalışmalarda merkeze, çalışanı koyuyoruz. Çalışanı güçlendirirsen işletme gelişir, işveren gelişir” ifadelerine yer vermişti. Bu yaklaşım, çalışanların vasıflarının geliştirilmesine yönelik yeni hükümler içerecek.