Milyonlarca çalışanın merakla beklediği esnek çalışma modeli için önemli gelişmeler yaşanıyor. Hafta sonu yapılacak Kabine toplantısında, esnek çalışma modelinin detayları netleşecek. 4 farklı formül üzerinde durulan modelde, çalışma saatlerinin kısaltılması ve uzaktan çalışma gibi seçenekler yer alıyor.
Ekonomi Gazetesi'nde yer alan bilgilere göre, İş Kanunu’nda değişiklik yapılmasına yönelik 4 ayrı formül üzerinde çalışmalar sürdürülüyor. Formüller, 'Uzaktan çalışma modeli, Kısmi çalışma modeli, Değişken zamanlı çalışma modeli ve Akademik eğitim amaçlı çalışma modeli' olarak karşımıza çıkacak.
Esnek Çalışma Modeli Her Mesleği Kapsamayacak
Esnek çalışma modelinin, çağın mesleklerine göre uyarlanacağı ve her meslek grubunu kapsamayacağı ifade ediliyor. İş Kanunu'nun günümüz şartlarına göre yeniden şekilleneceği belirtilirken, farklı formüllerin de değerlendirileceği vurgulanıyor.
Modelin özellikle mühendislik alanları ve gençlerin tercih ettiği dijital meslek gruplarını kapsayacağı belirtiliyor.
Çalışma Saatlerinde Değişiklik Olacak mı?
Yeni dönemde 5 gün olan çalışma gününün 4 güne indirilmesinin şimdilik uzak bir ihtimal olduğu, ancak çalışma saatlerinin kısabileceği ifade ediliyor. Yapılacak değişiklikle, gençlerin çalışma hayatına kazandırılması ve yurt dışına gitme planlarının önüne geçilmesi hedefleniyor.
Yapay Zeka ve Genç İstihdamı
Kaynaklar, İş Kanunu’nda yapılacak değişikliklerle birlikte “özellikle yapay zeka” alanında başarılı gençlerin Türkiye’de istihdam edilmesi ve onlara iş alanlarının açılmasının sağlanmasının amaçlandığını belirtiyor. Yeni çağın gençlerinin daha çok uzaktan çalışmayı tercih ettikleri göz önünde bulundurularak, bu değişikliklerin gençleri çalışma hayatına kazandırmayı hedeflediği değerlendiriliyor.