81 ilde artık elden ödeme yasaklandı. 40 bin lira cezası var

SGK, bir çalışanın 1 gün dahi sigortasız çalıştırılması durumunda en az 40 bin lira para cezası uygulanacağını ifade etti. Ayrıca SGK 81 ilde dev incelemeler başlatmış durumda.

SGK, kayıtdışılığın çok fazla olduğu iş sektörleri ile yabancı kişilerin yoğun olarak çalıştığı sektörlere yönelik bilgilendirme faaliyeti yapmaya başladı.

Son dönemde yakınlarının yanında kendilerini sigortalı gösterenlere ceza şoku. SGK ülke genelinde inceleme başlattı. Sahte sigortalı olanların sigortalılıkları iptal edilecek. Aynı zamanda sigortasız işçi çalıştıran işletmeler içinde dev incelemeler başlatıldı. Bu kapsamda sigortasız işçi çalıştıran esnaflar cezadan kurtulamayacaklar. Ülke genelinde yaygınlaşan bu incelemelerin tesadüfen veya ihbar üzerine başlatılabileceğine dikkat çekiliyor.

SİGORTASIZ İŞÇİ ÇALIŞTIRMANIN CEZASI BÜYÜK

mitso.org.tr sitesinde yer alan bilgilere göre; Sigortasız işçi çalıştıranları bekleyen sürece dair bilgilere de yer verildi.

• Yüksek idari para cezaları ile karşılaşırsınız.

• İş kazası durumunda adli ve ağır idari sorumluluklar doğar.

• Teşvik, hibe ve kredilerden yararlanamazsınız.

Türkiye çapında 5 ve daha fazla çalışanı bulunan işyerlerinin işçilerine yapacakları ücret ve her türlü ödemenin banka aracılığı ile gerçekleştirilmesi zorunludur. Çalıştırdığınız işçilerin ücretlerinin eksik bildirilmesi durumu da kayıt dışı istihdam olarak değerlendirilmektedir.

Bu durumda da aylık asgari ücretin 1/10’undan az, 2 katından fazla olmamak üzere tespit edilen prime esas kazanç tutarında ceza uygulanmaktadır.

Çalıştırdığınız işçilerin meslek kodları, işyerinde fiilen yaptıkları işe uygun şekilde bildirilmelidir.

Aksi durumda her sigortalı için 1 asgari ücret tutarında ceza ile karşılaşabilirsiniz.

Bir işçiyi 6 ay boyunca sigortasız çalıştırmanın maliyeti ödeyeceğiniz primin yaklaşık 10 katıdır. Ayrıca sigortasız işçinin kaza geçirip çalışamaz duruma gelmesi ya da ölmesi halinde sigortalıya ve yakınlarına yapılacak tüm giderler sizden talep edilir.

Çalıştırdığınız işçilerin ücretlerinin eksik bildirilmesi durumu da kayıt dışı istihdam olarak değerlendirilmektedir. Bu durumda da aylık asgari ücretin 1/10’undan az, 2 katından fazla olmamak üzere tespit edilen prime esas kazanç tutarında ceza uygulanmaktadır.

Çalıştırdığınız işçilerin meslek kodları, işyerinde fiilen yaptıkları işe uygun şekilde bildirilmelidir. Aksi durumda her sigortalı için 1 asgari ücret tutarında ceza ile karşılaşabilirsiniz

İlgili Haberler

SGK'dan emeklilere yeni ikramiye! Hesaplara yatırılacağı tarih belli oldu
Dünya devi Türkiye'deki o şirketi satın alıyor. Binlerce çalışanı bulunuyor
Bamyanın ana vatanı Konya'dan usta aşçı uyardı! Salyalanmaması için aşçı sırları

EKONOMİ Haberleri

SGK'dan emeklilere yeni ikramiye! Hesaplara yatırılacağı tarih belli oldu
Dünya devi Türkiye'deki o şirketi satın alıyor. Binlerce çalışanı bulunuyor
İş Bankası'ndan sonra bir hamle de Akbank'tan! Promosyon tutarları artırıldı
İslam Memiş'ten altın için flaş ''balon'' uyarısı: ''Sert patlayacak''
Faizsiz Kredi Müjdesi; Garanti BBVA Şartsız 75 BİN TL Veriyor